Меню

Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время.

Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время

Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время

Тренинг, который помогает формировать культуру Ответственности в компаниях,
позволяя им достигать поставленных целей в условиях конкуренции и постоянно меняющейся внешней среды.
Тренинг, который вас вдохновит – "7 навыков высокоэффективных людей".

7 навыков высокоэффективных людей

Стали образцовой "инструкцией" для личностного развития еще в 1990 году, как только были опубликованы.
Принципы легко применимы в обыденной жизни – они не ограничиваются работой, управлением, лидерством и т.д.
Концепция Стивена Кови действительно помогает людям расти, меняться и становиться эффективнее практически в любой сфере человеческой жизни, которая только может прийти в голову.

«7 навыков» очень просты для понимания, и как все лучшие и простые модели, их легко применить на практике.
«Навыки» кажутся совсем несложными – и, во многом, они таковы и есть, но при этом они могут вызвать достаточно серьезные изменения в мышлении и действиях человека.

«7 навыков» — это выдающаяся подборка вдохновляющих и смелых принципов для всех, кто стремится жить полной, осмысленной и по-настоящему приятной жизнью.

Они актуальны сегодня, как никогда, как в деловой сфере, так и в повседневной жизни, помимо бизнеса и работы.

Эта программа для:

  • Тех, кто стремится значительному и постоянному повышению личной эффективности, а так же эффективности бизнес-команды.
  • Тех, кто желает сформировать и внедрить Культуру Ответственности и Осознанности в организации.
  • Тех, кто стремится к Эффективности всей Организации в целом,
  • Тех, кто желает добиться большего Успеха в бизнесе,
  • Тех, кто хочет достичь Нового Уровня в Отношениях с сотрудниками, руководителями , с поставщиками и покупателями.
  • Тех, кто желает уменьшить количество и интенсивность кризисов и стрессов, научиться Эффективному управлению временем.
  • Для тех, кто хочет быть конкурентноспособным в постоянно изменяющемся мире.

Эта программа для:

  • Тех, кто стремится значительному и постоянному повышению личной эффективности, а так же эффективности бизнес-команды.
  • Тех, кто желает сформировать и внедрить Культуру Ответственности и Осознанности в организации.
  • Тех, кто стремится к Эффективности всей Организации в целом,
  • Тех, кто желает добиться большего Успеха в бизнесе,
  • Тех, кто хочет достичь Нового Уровня в Отношениях с сотрудниками, руководителями , с поставщиками и покупателями.
  • Тех, кто желает уменьшить количество и интенсивность кризисов и стрессов, научиться Эффективному управлению временем.
  • Для тех, кто хочет быть конкурентноспособным в постоянно изменяющемся мире.

Обсудить подробности

Что получают участники после прохождения тренинга
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Осознание факторов, снижающих эффективность, и развитие способности противостоять им.
Осознание своего права и возможности влиять на собственную жизнь.
Умение правильно расставлять
приоритеты в ходе рабочего планирования и в личной жизни.
Способность эффективно противостоять негативным внешним воздействиям.
Способность решительно говорить «нет» делам, которые не являются действительно важными.
Способность эффективно управлять временем.
Уменьшение количества и интенсивности кризисов и стрессов.
Способность к построению отношений, основанных на высоком уровне взаимного доверия.
Способность находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
Способность эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
Способность эффективно взаимодействовать с другими людьми при совместном решении проблем, в ходе переговоров и построения коммуникаций.
Сосознание личных критериев для нахождения оптимального баланса между личной и профессиональной деятельностью.
Александр Захаров
  • Психолог,
  • Бизнес— Консультант,
  • Профессиональный Бизнес-тренер,
  • Разработчик и ведущий Стратегических сессий,
  • Модератор.
"...Я создаю эффективные модели поведения , формирую новые парадигмы для успешного движения к цели"

Практический опыт

> 7 лет
Управленческий опыт в области продаж и управления персоналом дивизиона компании.
> 15 лет
Опыт в проведении и разработки бизнес тренингов, стратегических сессий, проведении фокус групп, мастер-классов и вебинаров.
15 лет
Опыт личных продаж, в том числе розничных.
Обширный отраслевой опыт
Атомная отрасль, Добывающие компании, Финансовый сектор, Розничный бизнес, FMSG, НКО, Государственный сектор, МСП, Сфера Социального предпринимательства.
Подтверждение квалификации

Преимущества программы

  • Программа адаптирована под современную действительность
    В тренинге используются примеры и опыт применения "7 Навыков" нашими современниками. Все изучаемые навыки рассматриваются в контексте современной жизни.
  • В основе "7 Навыков Высокоэффективных Людей" находятся основные социальные законы, которые действуют постоянно.
    Тренинг опирается на универсальные "вечные" истины, используемые во всем мире и во все времена. Применять Навыки вы сможете абсолютно ВЕЗДЕ, т.к. они универсальны и работают в любой точке планеты.
  • Только конкретный результат
    В процессе тренинга каждый участник описывает и планирует СВОИ новые действия в рамках изучаемых Навыков для того, чтобы начать применять их немедленно.

"7 Навыков Высокоэффективных Людей"

Каждый из "Навыков" подробно рассматривается и изучается с точки зрения действий и результатов.

Изучив "7 Навыков", вы полностью поймете, как они работают и какой результат приносят при правильном применении.
Быть проактивным
Это способность контролировать среду вокруг вас, вместо того, чтобы она контролировала вас. Самоопределение, выбор, сила и способность отвечать на стимулы внешнего мира, на самые разнообразные условия и обстоятельства.
Осознанный выбор реакции на внешний раздражитель, вы сами выбираете, как реагировать и как относиться к тому, что происходит.
Начинать, понимая, к чему вы хотите прийти
Навык «личного лидерства» — руководить, направлять себя к цели, которой вы хотите достичь. Привычка концентрироваться на тех целях, к которым вы на самом деле стремитесь в жизни, тем, которые соответствуют вашим глубинным личностным ценностям.
Ставить главные вещи на первое место
Самоорганизация и действия в соответствии с поставленными целями. Обретение контроля над жизнью и своим временем.
Уменьшение количества и интенсивности кризисов.

Построение Эффективного
Взаимодействия
Межличностное лидерство, которое необходимо, потому что успех зависит от совместных усилий всех, вовлеченных в процесс.Формирование способности Построения более прочных и продуктивных отношений.
Навык использования философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.

Навык Коммуникации и Взаимопонимания
Способность выстроить Эффективную коммуникацию с теми, от кого зависит достижение целей. Взаимопонимание - одна из величайших истин наших дней.
Навык Понимания Важности Различий
Способность Использовать Различия для достижения лучших результатов.

Навык творческой кооперации – принцип, основанный на убеждении, что целое всегда больше, чем сумма его частей.

Искусство заводить и поддерживать деловые связи. Через нетворкинг получается самая большая синергия от взаимодействия людей.
Навык Постоянного Совершенствования
Развитие собственного ресурса.
Воплощение знаний и умений в реальность.

Это навык личностного обновления, он объединяет все предыдущие, давая им возможность существовать и развиваться. Личность состоит из четырех направлений: духовного, ментального, физического и социального/эмоционального. Этот навык позволяет развиваться во всех четырёх направлениях.

1й Навык Высокоэффективных Людей
2й Навык Высокоэффективных Людей
3й Навык Высокоэффективных Людей
4й Навык Высокоэффективных Людей
5й Навык Высокоэффективных Людей
6й Навык Высокоэффективных Людей
Хотите обсудить программы развития ?
Просто заполните данные поля и я с вами обязательно свяжусь !
Выберите ваше направление
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с правилами обработки информации.
Ваши данные не будут переданы третьим лицам.
Хотите обсудить программы развития ?
Просто заполните данные поля и я с вами обязательно свяжусь !
Выберите ваше направление
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с правилами обработки информации.
Ваши данные не будут переданы третьим лицам.
Александр Захаров
Позвоните мне
Александр Захаров
Позвоните мне
Made on
Tilda