Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время.
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время.
Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время
Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время
Тренинг, который помогает формировать культуру Ответственности в компаниях,
позволяя им достигать поставленных целей в условиях конкуренции и постоянно меняющейся внешней среды.
Тренинг, который вас вдохновит – "7 навыков высокоэффективных людей".
позволяя им достигать поставленных целей в условиях конкуренции и постоянно меняющейся внешней среды.
Тренинг, который вас вдохновит – "7 навыков высокоэффективных людей".
Преимущества программы
- Сертифицированный тренерТренер, прошедший обучение в компании Franklin Covey, имеющий опыт более 16 лет !
- Программа адаптирована под современную действительностьВ тренинге используются примеры и опыт применения "7 Навыков" нашими современниками. Все изучаемые навыки рассматриваются в контексте современной жизни.
- Только практический подход, изучение законов и принципов, которые можно применять и в бизнесе и в жизни!Тренинг опирается на универсальные "вечные" истины, используемые во всем мире и во все времена. Применять Навыки вы сможете абсолютно ВЕЗДЕ, т.к. они универсальны и работают в любой точке планеты.
- НИКАКОЙ воды и моря теории.
РЕАЛЬНЫЙ опыт.В процессе тренинга каждый участник описывает и планирует СВОИ новые действия в рамках изучаемых Навыков для того, чтобы начать применять их немедленно.
Отзывы участников
- Светлана Моисеенко(Руководитель отдела продаж)“Александр, огромное спасибо за этот тренинг! Долго откладывала обучение, считала, что и так знаю, как быть эффективной. Но “7 Навыков” - это действительно систематизированный подход, который изменил мое понимание лидерства и работы с командой. Особенно ценным для меня оказался навык “Сначала стремись понять, потом быть понятым”. Теперь я гораздо лучше слушаю своих сотрудников, и это напрямую отражается на результатах отдела! Реально вижу, как увеличилась вовлеченность и продуктивность. Александр, вы умеете сложные вещи объяснять простым и понятным языком! Рекомендую всем!”
- Дмитрий Балашов(Менеджер по проектам)“Александр, тренинг просто супер! Я работаю с проектами и постоянно чувствую давление сроков и ответственности. Раньше мне казалось, что нужно просто больше работать, но теперь понимаю, что важна правильная расстановка приоритетов. Навык “Сначала главное” – это мое открытие! Александр, вы научили меня, как эффективно планировать свое время и делегировать задачи. После тренинга чувствую себя более собранным и уверенным в своих силах. Спасибо за вдохновение и полезные инструменты!”
- Ольга Потапова(HR-специалист)“Александр, очень понравилась атмосфера на тренинге! Было интересно и продуктивно. Особенно хочу отметить навык “Думай о выигрыше обеих сторон”. Этот принцип применим не только в бизнесе, но и в личной жизни. Теперь я стараюсь искать решения, которые будут выгодны всем участникам, и это значительно улучшает мои отношения с коллегами и друзьями. Александр, вы прекрасный мотиватор и создаете положительную энергию в группе! Спасибо за полезные знания и практические советы!”
- Андрей Смирнов(Предприниматель)“Александр, у меня свой бизнес, и этот тренинг стал для меня настоящим спасением! “7 Навыков” – это как дорожная карта к успеху. До тренинга я чувствовал себя немного растерянным и не знал, с чего начать. Особенно полезным для меня оказался навык “Будь проактивным”. Теперь я знаю, что сам отвечаю за свою судьбу и не жду, когда что-то произойдет, а сам создаю возможности. Александр, спасибо за четкую структуру, практические примеры и поддержку! Вы зарядили меня уверенностью и энтузиазмом!”
- Татьяна Кузнецова(Главный Бухгалтер)“Александр, спасибо за интересный и познавательный тренинг! Я работаю в бухгалтерии, и часто чувствую себя “загнанной” в рутину. “7 Навыков” помогли мне посмотреть на свою работу под другим углом. Я особенно оценила навык “Синергия”. Поняла, как важно работать в команде и использовать сильные стороны каждого участника. Александр, ваши примеры из жизни были очень вдохновляющими и помогли мне увидеть возможности для роста и развития! Рекомендую этот тренинг всем, кто хочет стать более эффективным не только на работе, но и в личной жизни.”
- Иван Морозов(Технический Директор)“Александр, отличный тренинг, все четко, по делу и без лишней “воды”. Я - технарь, и мне важна логика и структура. “7 Навыков” – это именно то, что мне было нужно. Особенно полезным для меня оказался навык “Затачивай пилу”. Понял, что нужно уделять время своему физическому и умственному развитию, чтобы оставаться в форме и быть эффективным. Александр, вы умеете донести сложные вещи простым языком и мотивируете к действию! Спасибо за полезные знания и практические советы! Теперь у меня есть четкий план, как стать более эффективным!”
Эта программа для:
- Тех, кто стремится значительному и постоянному повышению личной эффективности, а так же эффективности бизнес-команды.
- Тех, кто желает сформировать и внедрить Культуру Ответственности и Осознанности в организации.
- Тех, кто стремится к Эффективности всей Организации в целом,
- Тех, кто желает добиться большего Успеха в бизнесе,
- Тех, кто хочет достичь Нового Уровня в Отношениях с сотрудниками, руководителями , с поставщиками и покупателями.
- Тех, кто желает уменьшить количество и интенсивность кризисов и стрессов, научиться Эффективному управлению временем.
- Для тех, кто хочет быть конкурентноспособным в постоянно изменяющемся мире.
Эта программа для:
- Тех, кто стремится значительному и постоянному повышению личной эффективности, а так же эффективности бизнес-команды.
- Тех, кто желает сформировать и внедрить Культуру Ответственности и Осознанности в организации.
- Тех, кто стремится к Эффективности всей Организации в целом,
- Тех, кто желает добиться большего Успеха в бизнесе,
- Тех, кто хочет достичь Нового Уровня в Отношениях с сотрудниками, руководителями , с поставщиками и покупателями.
- Тех, кто желает уменьшить количество и интенсивность кризисов и стрессов, научиться Эффективному управлению временем.
- Для тех, кто хочет быть конкурентноспособным в постоянно изменяющемся мире.
Что получают участники после прохождения тренинга
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Осознание факторов, снижающих эффективность, и развитие способности противостоять им.
Осознание своего права и возможности влиять на собственную жизнь.
Умение правильно расставлять
приоритеты в ходе рабочего планирования и в личной жизни.
приоритеты в ходе рабочего планирования и в личной жизни.
Способность эффективно противостоять негативным внешним воздействиям.
Способность решительно говорить «нет» делам, которые не являются действительно важными.
Способность эффективно управлять временем.
Уменьшение количества и интенсивности кризисов и стрессов.
Способность к построению отношений, основанных на высоком уровне взаимного доверия.
Способность находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
Способность эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
Способность эффективно взаимодействовать с другими людьми при совместном решении проблем, в ходе переговоров и построения коммуникаций.
Осознание личных критериев для нахождения оптимального баланса между личной и профессиональной деятельностью.
Тренинг
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
"7 Навыков Высокоэффективных Людей"
Мощные инструменты развития личности в турбулентное время.
