Для оказания качественных социальных услуг необходимо повышать квалификацию руководителей и сотрудников НКО в таких областях, как стратегическое развитие, операционное управление, оценка эффективности и оценка социального воздействия.
Александр Захаров
Психолог,
Бизнес— Консультант,
Профессиональный Бизнес-тренер,
Разработчик и ведущий Стратегических сессий,
Модератор.
"...Я создаю эффективные модели поведения , формирую новые парадигмы для успешного движения к цели"
Реализованные проекты в сфере НКО
Создание и проведение тренинга в рамках Проекта «Становление Лидеров Общественного Мнения «Университета Общественной Палаты РФ в 2016 году,
Создание и проведение серии тренингов в различных региона РФ, в рамках программы «Школа Руководителя НКО», при поддержке Фонда Президентских Грантов, 2018
Создание и проведение Тренингов в рамках программы «ПРО_Bazar»,Передача технологий проведения социально-значимых проектов в регионах", при поддержке Фонда Президентских Грантов, 2018
Создание и проведение "Марафона развития НКО. Программа по построению эффективных партнерств «Про_Партнерство», при поддержке Фонда Президентских Грантов, 2021
Программы развития для НКО
Управление проектами в НКО
Один из способов эффективно организовать работу внутри компании – проектный менеджмент.
Нематериальная мотивация в некоммерческом проекте
Система управления персоналом, при которой используются разные не денежные способы поощрения
Эффективная коммуникация с обществом
Процесс, без которого невозможно представить взаимодействие с обществом
Сессии по разработке организационной структуры
Позволяет определить не только взаимодействие сотрудников внутри компании, но и успех на организации.
Управленческие компетенции
Управленческие компетенции – спектр знаний и навыков, которыми сегодня должен владеть не только руководитель.
Навыки аргументации при работе с партнёрами
Умение аргументировать – это искусство как сделать свое мнение обоснованным и убедить в нем другого человека.
✓ Анализ и повышение эффективности бизнес-процессов, ✓ Повышение эффективности менеджмента в компании ✓ Создание эффективных, в том числе ценностно-ориентированных, команд, ✓ Создание Культуры Лидерства (формирование Лидеров, агентов перемен),
✓ Повышение эффективности Продаж и эффективности Маркетинга, ✓ Анализ и создание эффективных каналов продаж и продвижения, ✓ Акселерация бизнеса, в том числе Социального бизнеса,
✓ Изучение общественного мнения в городах, ✓ Создание стратегий развития территорий.
Хотите обсудить программы развития ?
Просто заполните данные поля и я с вами обязательно свяжусь !
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с правилами обработки информации. Ваши данные не будут переданы третьим лицам.
ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОГРАММЫ
Повысить персональную и корпоративную Эффективность! Тренинг "Навыки Эффективности"
Методика С. Кови "7 Навыков Высокоэффективных Людей"